|
System Support Specialist
Gambaran Pekerjaan
Mengatur pekerjaan, memonitor,
mengkoordinasikan, dan melaporkan summary progress dan penyelesaian
permasalahan penggunaan perangkat IT mingguan dan bulanan, meliputi
hardware, desktop application software, network, telepon, radio, dan
infrastruktur IT lainnya melalui koordinasi yang efektif dengan MIS head
office untuk memastikan implementasi yang efektif dan efisien sesuai
dengan kebutuhan, strategi pengembangan projek dan standard HSE yang
berlaku dalam batasan budget yang telah ditentukan.
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer/ Sains
•
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dibidang yang sama dengan
kemampuan dasar yang baik untuk system adimistrasi, konsep networking,
dan troubleshooting
• Memahami Proses Tambang, Prosedur HSE, dan Basic Network Knowledge
• Mampu menganalisis IT Problem
• Memiliki keterampilan Backoffice Application
• Memahami Sistem Administrasi, Windows Operating System, TCP/IP Concept, Programming, dan Reporting
• Mampu bekerja dengan cepat dan di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Area (di Site)
Finance Project Controller
Responsibilities:
Merekonsiliasi, merangkum, menganalisa, dan
melaporkan, semua biaya di project melalui operasional control,
melakukan fungsi petty cash dan operasional finance di projek untuk
memberikan input informasi cost yang lengkap, akurat dan tepat waktu
kepada user dalam mendukung kelancaran perbaikan peningkatan efektifitas
dan efisiensi operasional, di projek berdasarkan batasan budget dan
standard HSE yang telah ditentukan.
Requirements:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Accounting, Finance
• Usia minimal 24 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, 1 tahun pengalaman di Perusahaan Tambang
• Memahami Proses Tambang
• Memiliki kemampuan dalam membuat dan menganalisa laporan keuangan
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Memahami HR Regulasi dan Prosedur HSE
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
HRD Manager
Responsibility :
Merencanakan, mengendalikan, mengevaluasi,
dan melakukan tindakan perbaikan pelaksanaan kebijakan-kebijakan
management perusahaan dan aturan-aturan pemerintah yang berkenaan dengan
masalah Industrial Relation, Compensation & Benefit, Recruitment,
Community Relation, General Affair, serta mengendalikan aktivitas
pengembangan kompetensi karyawan dalam rangka memastikan terkelolanya
kebutuhan dan admistrasi karyawan demi tercapainya kelancaran
operasional serta meningkatnya produktifitas karyawan di project
Requirement :
• Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Management, Hukum, Human Resource Management, Psikologi
• Usia minimal 35 tahun
•
Memiliki pengalaman kerja 5-10 tahun dibidang yang sama (2 tahun
sebagai level Managerial di Site) di Perusahaan Pertambangan / Mining
Company
• Lebih disukai sudah memiliki pengalaman menjadi HRD Site Manager di Perusahaan Pertambangan / Mining Company
• Memahami Proses Tambang (Mining Process) dan Prosedur HSE
• Memiliki keterampilan manajerial
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Area (di Site)
HR Superintenden
Gambaran Pekerjaan
• Mengimplementasikan, mengkoordinir, dan
mengawasi pelaksanaan kebijakan-kebijakan managemen perusahaan dan
aturan –aturan pemerintah yang berkenaan dengan masalah industrial
relation, compensation benefit, recruitment, community relation, dan
general affair.
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen / Hukum /Psikologi
• Usia minimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai jika memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang
• Memiliki keterampilan manajerial
• Memahami Proses Tambang
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
HRD Team Leader
Gambaran Pekerjaan
• Mengelola, merekrut dan mengontrol sumber daya manusia.
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal D3 jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum.
• Minimal berusia 27 tahun
•
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang hubungan tenaga
kerja, rekrutmen, training, kompensasi dan manfaat, relasi masyarakat,
diutamakan di industri tambang.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang tinggi, dan negosiasi
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai regulasi keselamatan dan lingkungan untuk industri tambang.
• Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
reckalsel@ptdh.co.id
|
|
|
