|
Tax Officer
Responsibilities:
Menjalankan semua aktivitas dan perencanaan
perpajakan di perusahaan dalam batasan Undang-Undang yang berlaku
dengan tujuan mengoptimalkan restitusi pajak sebagai alternative sumber
dana perusahaan dan meminimalisasi kewajiban pajak perusahaan.
Requirements:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Akuntansi / Administrasi Fiskal
• Laki-Laki, Minimal 23 Tahun
•
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun pada bidang yang sama,
lebih disukai jika memiliki pengalaman kerja di perusahaan tambang
• Memiliki pengetahuan mengenai Perpajakan dan Akunting
• Mengetahui peraturan pajak terkini
• Memiliki pehamahan mengenai Rekonsiliasi Pajak, SPT PPN & PPh, SPT Tahunan Badan, Pajak Tangguhan, Sengketa Tanah
• Memiliki kemampuan negosiasi, interpersonal, komunikasi, dan managerial
Legal Internship
Gambaran Pekerjaan:
• Membantu pengerjaan daily work seperti pembuatan perjanjian dengan pihak kedua, pembuatan addendum perjanjian, dll
Kualifikasi:
• Maksimum 23 Tahun
• S1 Jurusan Ilmu Hukum, atau mahasiswa semester akhir jurusan hukum
• Menguasai pengetahuan mengenai hukum perdata
• Memiliki kemampuan Ms. Office (Word dan Excel)
• Menguasai Bahasa Inggris baik menulis maupun berbicara
• Memiliki motivasi dan kemauan belajar yang tinggi
• Mampu bekerja dalam tim
• Durasi magang selama 3 bulan dimulai pada bulan Agustus 2014
Head of HR Planning & Development Departement
Gambaran Pekerjaan
Mengelola, mereview, dan melakukan tindakan
perbaikan terhadap sleuruh aktivitas departemen meliputi pengembangan
system dan kebijakan HRD, budaya organisasi, dan pemenuhan SDM yang
sesuai dengan kualifikasi berdasarkan strategi divisi HRD dan kebijakan
yang berlaku untuk menjamin, aktivitas departemen selaras dengan arah
pengembangan dan objektif perusahaan dalam batasan budget yang telah
ditentukan.
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen
/ Teknik Industri /Psikologi, S2 jurusan Manajemen / Teknik Industri /
Psikologi (lebih disukai)
• Usia minimal 30 tahun
• Memiliki
pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang HRD, lebih disukai jika
memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang minimal 3 tahun
• Memiliki pemahaman mengenai Modul Pelatihan, Peraturan Pemerintah, Teknik Rekrutmen, dan Industrial Realtion
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai HRD
• Memahami Proses Tambang
• Memiliki kemampuan managerial, komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
• Memiliki keterampilan strategi organisasi, manajemen resiko, dan teknik fasilitator
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Technical System Specialist
Gambaran Pekerjaan
Melakukan dan mengontrol kegiatan yang berhubungan dengan administration database
Kualifikasi:
• Pendidikan min S1 dari Jurusan Teknik Informatika
• Memiliki keahlian di Oracle Technical, DWHS Design (khususnya di Oracle)
• Memiliki pengetahuan di DBA Oracle & DWHS Oracle
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Bersedia ditempatkan di site
Internal Auditor Staff
(Posisi Permanen untuk 2 Orang)
Gambaran Pekerjaan
• Melakukan review terhadap kegiatan perusahaan dan mengidentifikasi sistem pengendalian
• Memberikan rekomendasi perbaikan saat diperlukan
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
• Usia minimal 23 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun diposisi yang sama
• Memiliki pengetahuan tentang ilmu akuntansi dan metode audit
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
Internal Auditor ( Superintendent Level )
Gambaran Pekerjaan
• Melakukan review terhadap kegiatan perusahaan dan mengidentifikasi sistem pengendalian
• Memberikan rekomendasi perbaikan saat diperlukan
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
• Usia minimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun diposisi yang sama
• Memiliki pengetahuan tentang ilmu akuntansi, metode audit, internal control, risk management, & risk based audit
• Apabila memiliki sertifikat QIA dan atau CIA akan lebih disukai
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
• Dapat berkomunikasi dengan baik
Finance Project Controller
Responsibilities:
Merekonsiliasi, merangkum, menganalisa, dan
melaporkan, semua biaya di project melalui operasional control,
melakukan fungsi petty cash dan operasional finance di projek untuk
memberikan input informasi cost yang lengkap, akurat dan tepat waktu
kepada user dalam mendukung kelancaran perbaikan peningkatan efektifitas
dan efisiensi operasional, di projek berdasarkan batasan budget dan
standard HSE yang telah ditentukan.
Requirements:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Accounting, Finance
• Usia minimal 24 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, 1 tahun pengalaman di Perusahaan Tambang
• Memahami Proses Tambang
• Memiliki kemampuan dalam membuat dan menganalisa laporan keuangan
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Memahami HR Regulasi dan Prosedur HSE
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
Head of Mine Planning Section
Gambaran Pekerjaan
Menyusun dan mengontrol perencanaan aktifitas penambangan sesuai prosedur untuk mencapai target perusahaan
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan min S1 Pertambangan/Geologi/Geodesi
• Laki-laki, usia minimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Memiliki Sertifkasi Pengawas Operasional Pratama (POP), POM lebih disukai
• Mampu membuat perencanaan jangka panjang dan pendek, beserta kebutuhan unit dan biaya operasional
•
Mampu mengontrol dan mengendalikan aktifitas tambang dalam pencapaian
target dan profit project dengan aman, efektif dan efisien
• Mampu mengoperasikan mining software (Minex/Minescape/Xpac)
• Mampu mengendarai Light Vehicle dan mempunyai SIM A
• Memiliki ketrampilan kepemimpinan dan manajerial
• Menguasai teknik presentasi dan bahasa inggris
Head of Heavy Equipment Maintenance Section (Superintendent Level)
Gambaran Pekerjaan:
Mengkordinir, mengarahkan, dan melaporkan
semua aktivitas pemeliharaan dan perbaikan Heavy Equuipment di proyek,
dalam rangka memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan
perusahaan.
Kualifikasi:
• Pendidikan min. DIII/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik
• Pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun (di mining industry)
• Memiliki sertifikasi POP, lebih disukai apabila memiliki Sertifikasi POM
• Memahami proses fabrikasi dan maintenance alat berat.
• Mampu mengoperasikan Komputer Ms.Office
• Bersedia ditempatkan di site
Short Term Engineer
(Kalimantan Area)
Gambaran Pekerjaan:
Membuat Desain dan rencana jangka pendek
(harian - mingguan) di project, mengacu pada desain dan rencana jangka
panjang dan sesuai dengan teknik operasional pertambangan, yang mencakup
rencana produksi dan estimasi kebutuhan alat, serta melakukan
antisipasi penyesuaian desain dan planning dilapangan untuk meningkatkan
efektifitas sesuai standard HSE dan keinginan customer.
Kualifikasi :
• Minimum Pendidikan S1 jurusan Teknik Pertambangan
• Min 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Menguasai software (Ms. Office, Minescape & XPAC) & Minex Software (disukai)
• Memahami Proses Penambangan, perencanaan jangka pendek dan penjadwalan
• Mampu berbahasa inggris dan menguasai teknik presentasi
• Memiliki ketrampilan analisa dan konseptual serta manajemen risiko
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
recruitment@ptdh.co.id
|
|
|
